Test - Jobtext

Voor een perfecte vacaturetekst hebben wij de belangrijkste informatie over de vacature van je nodig.
Je krijgt hierna een aantal vragen over de opdrachtgever, over de inhoud van de vacature en over de capaciteiten en eigenschappen van de kandidaten. Bij de vragen staat vaak een beschrijving of een toelichting. Lees deze zorgvuldig.

Moet je even iets anders doen, of word je gebeld? Sla dan tussentijds je werk op. Je kan later weer terug naar het waar je gebleven was en verder gaan met invullen.

Ben je klaar om te beginnen?*

Nee, ik wil graag nog wat meer uitleg

Stel je vraag aan ons via e-mail of stuur een berichtje naar 0623321618

Allereerst wat vragen over de opdrachtgever

Hieronder staan de vragen over de opdrachtgever. Wanneer je ze hebt ingevuld, kan je door naar het volgende deel van de vragenlijst.

Mag de naam van de opdrachtgever worden genoemd in de tekst?*

Nee

Vul alleen ja in als het gaat om een exclusieve opdracht.

Wat is de naam van de opdrachtgever?

Vul alleen de naam van het bedrijf in. Vermijd het gebruik van een rechtsvorm zoals B.V. of VOF

Wat doet de opdrachtgever?*

Wees hierbij opnieuw specifiek, vermijd algemene branchebeschrijvingen als zakelijke dienstverlening.

Wat is de locatie van het bedrijf*

Schrijf hier de plaatsnaam waar de opdrachtgever kantoor heeft. Vermijd het gebruiken van woorden zoals regio, provincie of landelijk. Dit maakt de vacature minder aantrekkelijk voor kandidaten.

Kan je iets vertellen over de bedrijfscultuur?*

Nee

Als de bedrijfscultuur zich op een bepaalde manier onderscheid, vermeldt dit dan hier. Denk hierbij aan “Een gezellige en collegiale sfeer”. Maar ook aan “Het bedrijf zet zich actief in om een inclusieve werkgever te zijn”.

Wat is de bedrijfscultuur?

0 van 600 max. aantal karakters

Geef een korte beschrijving van de bedrijfscultuur in maximaal 600 tekens

Inhoudelijke informatie over de vacature

Hierna volgen inhoudelijke vragen over de vacature. Wanneer je deze allemaal hebt ingevuld gaan we naar het laatste deel van de vragenlijst.

Naam functie*

Schrijf de functienaam op. Maak deze specifiek. Vermijd nietszeggende en algemene beschrijvingen als: adviseur. Voeg er in dat geval aan toe wat de adviseur doet. Vermijd het gebruik van afkortingen. Schrijf bijvoorbeeld Marketing communicatie medewerker en niet MarCom medewerker.

Is de functie voor een fulltime of partime dienstverband?*

Fulltime (40 uur)

Fulltime (36 uur)

Fulltime maar part-time is bespreekbaar

Parttime maar fulltime is bespreekbaar

Partime

Vul in wat het beste past

Wat is het minimale aantal uren?

Wat is het minimale aantal uren per week?

Wil je een maandsalaris of een jaar salaris vermelden in de vacature?*

Maandsalaris (dit is standaard)

Jaarsalaris (ongebruikelijker)

Wat is de maximale salarisindicatie, bruto per maand?*

Voer een getal kleiner dan of gelijk aan 100000 in.

Neem bij een salarisrange altijd de hoogste salarisindicatie van de range. Je kan hier alleen een getal invullen. Rond af naar hele bedragen en vul altijd het salaris in wat het zou zijn bij een fulltime dienstverband.

Wat is de maximale salarisindicatie, bruto per jaar?*

Neem bij een salarisrange altijd de hoogste salarisindicatie van de range. Je kan hier alleen een getal invullen. Rond af naar hele bedragen.

Om wat voor arbeidsovereenkomst gaat het?*

Tijdelijk contract

Tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract

Vast contract

Interim

Wie is de contactpersoon voor de functie?*

Voornaam Achternaam

Op welk telefoonnummer is de contactpersoon te bereiken?*

Geef als het kan altijd een rechtstreeks nummer op.

Wat is het minimale opleidingsniveau*

Maakt niet uit

Middelbare school

Praktisch opgeleid (mbo)

Hoger opgeleid (hbo)

Universitair

Vul hier (alleen) in wat de hoogste opleiding is die een geschikte kandidaat moet hebben afgerond. Dit gaat niet om vakgerichte certificeringen, die kan je later toevoegen.

Wat is het minimale werk/denk niveau*

Maakt niet uit

MBO niveau

HBO niveau

Universitair niveau

Vul hier in wat het minimale werk/denk niveau is. Dit is een noodzakelijke aanvulling op de genoten opleiding. Kies alleen het minimale niveau.

Wat gaat de persoon doen in deze functie?*

0 van 600 max. aantal karakters

Geef hier een korte beschrijving van de taken en verantwoordelijkheden die horen bij de functie. Gebruik niet meer dan 600 tekens

Kan je iets vertellen over de teamsamenstelling?*

Werkt niet in een team, maar zelfstandig

Nee

Wat kan je vertellen over de teamsamenstelling?

0 van 800 max. aantal karakters

Beschrijf hier kort (in max 800 tekens) hoe het team is samengesteld. Hoeveel mensen werken in het team? Wat is hun rol? Is het een divers team qua achtergrond, geslacht en/of opleiding of juist niet?

Wat zijn de functie eisen, buiten opleiding of werk?*

0 van 600 max. aantal karakters

Geef hier een korte beschrijving van de minimale capaciteiten die iemand nodig heeft om de functie te kunnen. Denk hierbij aan foutloze beheersing van de Nederlandse taal, een commerciële instelling of secuur kunnen werken.

Zijn er specifieke certificeringen verplicht voor de functie?*

Nee

Denk hierbij bijvoorbeeld aan certificaten voor systeembeheerders, of een verklaring van geen bezwaar voor beveiligingsmedewerkers.

Welke specifieke certificeringen (of registraties) zijn verplicht?

Benoem alle certificeringen die verplicht zijn. Wanneer een afkorting gebruikelijk is in een vakgebied, gebruik dan de afkorting. Voorbeelden: BIG geregistreerd, In bezit van een VOG, SAP gecertificeerd. Etc.

Hoeveel jaar ervaring is nodig?*

Geen ervaring vereist

Minimaal 1 jaar

Minimaal 2 jaar

Minimaal 3 jaar

Minimaal 4 jaar

Meer dan 4 jaar

Denk hierbij alleen aan de relevante of gelijke werkervaring.

Hoe zou je het bedrijf waarvoor je zoekt omschrijven?*

Benoem hier niet alleen wat het bedrijf doet, maar ook wat het bijzonder maakt. Wat is de missie van het bedrijf? Wat maakt hun bijzonder? Hoe onderscheiden zij zich van de markt? Wat doen zij aan duurzaamheid? Dergelijke onderscheidende zaken kan je hier kwijt.

Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden die het bedrijf biedt?

Pensioenplan

Reiskostenvergoeding

Extra verlofdagen

Tijd voor tijd regeling

Geld voor tijd regeling

Laptop van de zaak

Auto van de zaak

Fiets van de zaak

Scooter van de zaak

Thuiswerken

Aandelenplan

Optieregeling

Winstdeling

Bonus

Prestatiebeloning

13e maand

Collectieve ziektekostenverzekering

Bedrijfskleding

Representatiekosten

Verhuisvergoeding

Ouderschapsverlof

Sabbatical leave

Flexibele werktijden

Lunchvergoeding

Maaltijdvergoeding

Sportschoolabonnement

Personeelskorting

Stoelmassages op kantoor

Een opleidingsbudget

Iets wat hier nog niet genoemd is

Kies alle voorwaarden die van toepassing zijn.

Wat is/zijn de secundaire arbeidsvoorwaarde(n) die nog niet genoemd is

Kan je iets vertellen over de sollicitatieprocedure?

Nee

Als je zaken weet over bijvoorbeeld de sluitingsdatum, wanneer iemand kan beginnen en/of hoeveel gesprekken iemand moet voeren, vul dan Ja in

Wat kan je vertellen over de sollicitatieprocedure?

Op welke datum wil je de vacature publiceren

DD slash MM slash JJJJ

Kies hier de dag dat je de vacature online gaat zetten. Hou er rekening mee dat onze dienst de vacature in 24 uur kan leveren, vanaf het moment van inzending. Dit is een belangrijk veld voor SEO

Op welke datum wil je de vacature sluiten

DD slash MM slash JJJJ

Kies hier de dag dat je de vacature gesloten wordt. Dit is een belangrijk veld voor SEO

Als je een vacature ID hebt, kopieer die dan hier

Controleer je antwoorden.

Je hebt nu alle vragen beantwoord. Scroll naar boven en controleer alle antwoorden die je hebt gegeven. Als je tevreden bent, vink dan ja aan om je antwoorden in te zenden. Wij gaan voor je aan de slag!

Ik ben tevreden!*

Als je tevreden bent en ja klikt, dan stem je ermee in dat na het versturen een credit wordt afgeboekt van je beschikbare saldo.

Comments

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Inhoud vacature voor een W&S bureau | 1

Allereerst wat vragen over de opdrachtgever

Inhoudelijke informatie over de vacature

Controleer je antwoorden.

Wil je graag dat het formulier tussentijds automatisch wordt opgeslagen?